為了進(jìn)一步規(guī)范公司管理、明確員工權(quán)利與義務(wù)、促進(jìn)公司和諧發(fā)展，5月17日，公司召開“員工手冊(cè)宣貫會(huì)”，會(huì)議由人力與行政中心王魯勉主持。公司總經(jīng)理孫建華及全體員工參加此次會(huì)議，會(huì)議采用“線上+線下”相結(jié)合的方式進(jìn)行。

此次發(fā)布的《員工手冊(cè)1.0版》包含了“公司介紹”、“日常行為準(zhǔn)則”、“人力資源管理”、“財(cái)務(wù)管理”、“業(yè)務(wù)流程”及“職業(yè)道德準(zhǔn)則及廉潔管理”六大部分。此次宣貫會(huì)通過(guò)詳細(xì)解讀和互動(dòng)交流，確保每位員工都能深入理解員工手冊(cè)的內(nèi)容，并在實(shí)際工作中予以遵循。

孫建華總經(jīng)理致辭

會(huì)議伊始，公司總經(jīng)理孫建華發(fā)表致辭，他表示《員工手冊(cè)1.0版》是科信全體員工共同遵守的行為規(guī)范，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極踐行，使之成為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展、提升公司品牌形象的強(qiáng)勁動(dòng)力。會(huì)上，孫總特別強(qiáng)調(diào)：全體員工要恪守職業(yè)道德準(zhǔn)則，堅(jiān)持廉潔從業(yè)，提高廉潔自律意識(shí)，筑牢思想防線。最后，孫總向辛勤工作的一線員工表示感謝，提醒大家要注意張弛有度、勞逸結(jié)合。

化于心、踐于行

隨后，人力與行政中心王魯勉向與會(huì)人員系統(tǒng)性地解讀《員工手冊(cè)1.0版》中傳達(dá)的公司文化、價(jià)值觀和管理理念，各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等關(guān)鍵內(nèi)容，旨在幫助員工深入理解公司的各項(xiàng)制度，明確員工在職期間的職責(zé)與權(quán)利。

會(huì)后，不少員工紛紛表示，要將員工手冊(cè)內(nèi)化于心、外化于行、知行合一，在日常工作中嚴(yán)格遵守，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。

員工手冊(cè)是企業(yè)文化的載體和體現(xiàn)，是員工工作和行為規(guī)范的指南，也是提升企業(yè)管理水平、推動(dòng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健和諧發(fā)展的重要制度。未來(lái)，公司人力與行政中心也根據(jù)公司發(fā)展情況對(duì)員工手冊(cè)進(jìn)行調(diào)整和更新，使員工手冊(cè)更加適應(yīng)公司和員工的實(shí)際需求。

通過(guò)此次宣貫，全體員工對(duì)自身的行為規(guī)范及享有的權(quán)益等方面有了更深的理解。希望大家能學(xué)好、用好《員工手冊(cè)1.0版》，德才兼修，致知力行，為公司發(fā)展賦能增效。